Actrices y directoras apoyan investigación por discriminación de género en Hollywood
- por © Sandra Tapia-NOTICINE.com
Las profesionales del cine estadounidense se han cansado de cobrar menos y de tener menos facilidades que los nombres para hacer cine. Si en Europa o América Latina, sin llegar a la deseable paridad, hay cada vez más películas dirigidas por mujeres, en Hollywood es casi noticia que se encargue una gran producción a una fémina. Por cuestiones como estas se encuentra en el ojo público la denuncia realizada por la Unión Estadounidense por las Libertades Civiles (ACLU), en la que se señala la discriminación contra mujeres cineastas en Hollywood, la cual cuenta con el apoyo de reconocidas profesionales delante y detrás de las cámaras.
La denuncia contaba hasta ese momento con más de 1700 firmas de miembros de la industria para que se realice una investigación sobre las prácticas de contratación de Hollywood, según declaró el lunes la abogada de esta organización, Melissa Goodman, a AP, tema al cual se han referido últimamente varias celebridades femeninas del mundo cine, de Nicole Kidman a Ava DuVernay, pasando por Kristen Stewart o la guionista y productora Jill Soloway.
La ACLU citó evidencias estadísticas de varios estudios y recuentos anecdóticos de más de 50 mujeres directoras para apoyar sus señalamientos de discriminación. Las agencias no están obligadas a responder, aunque la EEOC ya ha investigado casos de trato injusto a mujeres y otras minorías en la industria del espectáculo. Estas pruebas las habria enviado en cartas dirigidas a agencias federales y estatales, incluida la Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés).
Con respecto a la denuncia, varias actrices y cineastas han dado su punto de vista en los últimos tiempos, como es el caso de Nicole Kidman: "Obviamente debemos crear más oportunidades. No es un campo de juego equitativo", dijo el martes al llegar a la ceremonia de los premios Crystal + Lucy de Mujeres en el Cine.
Mientras, la actriz Kate Mara sospecha que ha habido discriminación, basada en su experiencia. "He estado actuando más de la mitad de mi vida y puedo contar con una mano la cantidad de mujeres directoras con las que he trabajado. Y he trabajado con incontables hombres directores. Así que no sé. Realmente espero que cambie", dijo en el evento de Mujeres en el Cine.
Por su parte la creadora de "Transparent", Jill Soloway, está muy consciente de los retos que enfrentan las mujeres directoras en Hollywood, y entiende por qué los hombres continúan contratando a hombres, pero sólo recientemente consideró que esto sería un delito. "Todos escribimos y creamos cosas que nos hacen sentir seguros, así que los hombres blancos heterosexuales naturalmente escriben cosas que los presentan como los héroes, y naturalmente van a contratar a amigos que les faciliten narrar historias sobre gente como ellos. Solía creer que eso no era ilegal", dijo Soloway en la ceremonia de premios del martes. "Desde (el llamado de la) ACLU, y en los últimos dos años en los que realmente comprendí lo que es el privilegio y la discriminación inherente, de hecho creo que es amoral y es ilegal narrar únicamente historias sobre hombres blancos heterosexuales y siempre presentarlos como los héroes".
Una de las agasajadas por Mujeres en el Cine, la directora de "Selma", Ava DuVernay, dijo que todo esfuerzo es importante cuando se trata de diversificar el negocio del entretenimiento. "Aplaudo a cualquiera que esté investigando la naturaleza desigual de nuestra industria y que esté realmente desmontándola para tratar de resolver esto", dijo. "Así que ya sea la ACLU o artistas como yo que sólo estamos tratando de hacer nuestro trabajo cada día, es muy importante".
La actriz y creadora de "The Mindy Project", Mindy Kaling, expresó en una entrevista reciente que una mayor atención y la posibilidad de que el gobierno se involucre podrían llevar a la toma de medidas. "Creo que si logro que empleadores como yo contraten a más mujeres - no espera que la gente se inspire a hacerlo por la emoción de tener puntos de vista diferentes o distintos tipos de talento trabajando para uno- pero si tienes que hacerlo por miedo, maravilloso. Cueste lo que cueste. Creo que cosas como ésta pueden llevar al cambio" dijo Kaling.
Los estudios presentados por la ACLU muestran que las mujeres representan un pequeño porcentaje de los directores de películas de estudio, y así ha sido durante décadas. Según una investigación, las mujeres dirigieron el 4% de las películas más lucrativas del periodo de 12 años que terminó el año pasado. Otro coloca la cifra cerca del 7% para el año pasado. Pero igual número de hombres y mujeres asisten a escuelas de cine y tienen las mismas posibilidades de que su trabajo sea aceptado en festivales.
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La denuncia contaba hasta ese momento con más de 1700 firmas de miembros de la industria para que se realice una investigación sobre las prácticas de contratación de Hollywood, según declaró el lunes la abogada de esta organización, Melissa Goodman, a AP, tema al cual se han referido últimamente varias celebridades femeninas del mundo cine, de Nicole Kidman a Ava DuVernay, pasando por Kristen Stewart o la guionista y productora Jill Soloway.
La ACLU citó evidencias estadísticas de varios estudios y recuentos anecdóticos de más de 50 mujeres directoras para apoyar sus señalamientos de discriminación. Las agencias no están obligadas a responder, aunque la EEOC ya ha investigado casos de trato injusto a mujeres y otras minorías en la industria del espectáculo. Estas pruebas las habria enviado en cartas dirigidas a agencias federales y estatales, incluida la Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés).
Con respecto a la denuncia, varias actrices y cineastas han dado su punto de vista en los últimos tiempos, como es el caso de Nicole Kidman: "Obviamente debemos crear más oportunidades. No es un campo de juego equitativo", dijo el martes al llegar a la ceremonia de los premios Crystal + Lucy de Mujeres en el Cine.
Mientras, la actriz Kate Mara sospecha que ha habido discriminación, basada en su experiencia. "He estado actuando más de la mitad de mi vida y puedo contar con una mano la cantidad de mujeres directoras con las que he trabajado. Y he trabajado con incontables hombres directores. Así que no sé. Realmente espero que cambie", dijo en el evento de Mujeres en el Cine.
Por su parte la creadora de "Transparent", Jill Soloway, está muy consciente de los retos que enfrentan las mujeres directoras en Hollywood, y entiende por qué los hombres continúan contratando a hombres, pero sólo recientemente consideró que esto sería un delito. "Todos escribimos y creamos cosas que nos hacen sentir seguros, así que los hombres blancos heterosexuales naturalmente escriben cosas que los presentan como los héroes, y naturalmente van a contratar a amigos que les faciliten narrar historias sobre gente como ellos. Solía creer que eso no era ilegal", dijo Soloway en la ceremonia de premios del martes. "Desde (el llamado de la) ACLU, y en los últimos dos años en los que realmente comprendí lo que es el privilegio y la discriminación inherente, de hecho creo que es amoral y es ilegal narrar únicamente historias sobre hombres blancos heterosexuales y siempre presentarlos como los héroes".
Una de las agasajadas por Mujeres en el Cine, la directora de "Selma", Ava DuVernay, dijo que todo esfuerzo es importante cuando se trata de diversificar el negocio del entretenimiento. "Aplaudo a cualquiera que esté investigando la naturaleza desigual de nuestra industria y que esté realmente desmontándola para tratar de resolver esto", dijo. "Así que ya sea la ACLU o artistas como yo que sólo estamos tratando de hacer nuestro trabajo cada día, es muy importante".
La actriz y creadora de "The Mindy Project", Mindy Kaling, expresó en una entrevista reciente que una mayor atención y la posibilidad de que el gobierno se involucre podrían llevar a la toma de medidas. "Creo que si logro que empleadores como yo contraten a más mujeres - no espera que la gente se inspire a hacerlo por la emoción de tener puntos de vista diferentes o distintos tipos de talento trabajando para uno- pero si tienes que hacerlo por miedo, maravilloso. Cueste lo que cueste. Creo que cosas como ésta pueden llevar al cambio" dijo Kaling.
Los estudios presentados por la ACLU muestran que las mujeres representan un pequeño porcentaje de los directores de películas de estudio, y así ha sido durante décadas. Según una investigación, las mujeres dirigieron el 4% de las películas más lucrativas del periodo de 12 años que terminó el año pasado. Otro coloca la cifra cerca del 7% para el año pasado. Pero igual número de hombres y mujeres asisten a escuelas de cine y tienen las mismas posibilidades de que su trabajo sea aceptado en festivales.
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